调查研究制度
发布时间:2016-02-26< 信息来源: 点击:
一、树立全局意识。围绕宣传思想文化工作、阶段性重点工作,开展全局性、战略性、前瞻性问题调研,为部领导科学决策提供依据。
二、坚持实事求是。转变工作作风,调研要深入基层、深入群众、深入一线,听真言、察实情、扎实掌握第一手材料。
三、切实改进文风。提倡“短、实、新”,反对“长、空、假”,调研报告要观点鲜明、准确,层次分明,逻辑严谨,文字简练,有新意,有深度,可操作性强。
四、提升工作质量。形成的文字材料,起草者要反复推敲,字斟句酌,力争达到科长修改不超过三分之一篇幅,处级领导修改不超过四分之一篇幅。同时,提倡利用业余时间,用好调查研究的边角材料,撰写宣传南阳、提高南阳知名度的宣传报道材料,向各级媒体供稿。
五、开展全员调研。除业务科室外其它科室的同志,每年最少要参与一个专题调查研究,并参与撰写一篇有份量的调研报告。
六、实行课题负责制。每一个调研课题都要确定一名主要承担者及一名分管领导,对课题完成的全过程负责。